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他坐在大会议室里，和一群看起来都和他差辈的中层主管们一起开会。

各部门主管一一发言。解一舟坐在首位，他不大关心这些琐碎事务，他在观察他的儿子。

主管们说的话，解弋有的能听懂，有的就听不懂。

听得懂就当场消化掉了，听不懂的他也做了个笔记，等散会回头再找人问。

勤奋，好学。解一舟很满意。

到解一舟发言，他就没讲正事，开始说起了冷笑话，拿主管们开开无伤大雅的玩笑。

他和一班中层见面，也不会有什么正事。大公司上了正轨，具体业务用不着他管，坐享其成，不出什么大差错就好。

解弋不打算学着说冷笑话，开始走神了。

解一舟也穿了正装，风度翩翩，笑起来像个和气的贵公子。

他讲的笑话比东欧局势还冷，主管们已经形成了肌肉记忆，很捧场地大笑起来。

大企业也是这样无聊的草台班子。

解弋刚穿着西装来上班的第一天，也还曾有那么一点紧张。

出门前照镜子，总觉得自己像小孩穿大人衣服，是来装模作样。

过了这几个月，他发现大家本质上都是如此。

五十多岁的副总在见集团董事之前，也在走廊里临时抱佛脚，背稿子，解弋在旁边都听会了，副总进去还是明显忘了词，胡言乱语了不少。董事也没听出来。

解弋从很久以前就不觉得自己是小孩。

这世上巨婴随处可见，凑合活着的更多。

人有多大，从不是靠年龄决定的。

这个观点，解一舟在某种程度上会认同。

他年过四十，看起来像三十出头，定期会去做医美，中年男人自我保鲜的愿望非常强烈。