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第23章 远来科技的人才战略与团队活力建设（第7页）

会上，一位充满朝气的新员工小孙对小张说：

“张哥，我听说你从售后服务成功转到研发了，真厉害！我也想尝试转岗，你有什么经验可以分享吗？”

小张看着小孙那充满渴望的眼神，仿佛看到了曾经的自己，他笑着回答：

“小孙，我觉得最重要的是要有明确的目标，并且要不断积累知识。我在售后的时候就一直关注研发方面的知识，利用业余时间学习相关的技术和理论。而且单总也给了我宝贵的机会，让我能够将自己的想法付诸实践。你要是有想法，就要朝着目标努力，不要害怕困难，公司还是很支持我们员工发展的。只要你有能力、有决心，就一定能实现自己的梦想。”

小孙若有所思地点点头，眼神中透露出坚定的决心。

单洁坐在一旁，听到他们的对话，更加坚定了要多开展这样的交流活动，助力更多员工实现成长的决心。

在单洁的努力下，远来科技有限公司正朝着更具活力和创新力的方向大步迈进，就像一艘在科技浪潮中乘风破浪的巨轮。

公司的每一个部门都像是巨轮上精密的齿轮，协同运转，迸发出强大的动力。

研发部门不断突破技术瓶颈，新的智能产品如雨后春笋般涌现，每一款都凝聚着团队的智慧与心血，彰显着公司在科技领域的前沿地位。

市场部在单洁的带领下，如一支训练有素的精锐之师。

他们精心策划的营销方案，精准地命中市场需求，让公司的产品在竞争激烈的市场中脱颖而出。

每一次的产品发布会都像是一场盛大的科技盛宴，吸引着行业内外的目光，订单如雪片般飞来，为公司的发展注入源源不断的资金流。

售后部门也不甘示弱，他们以热情周到的服务，为公司树立了良好的口碑。

那些在一线与客户直接接触的员工，就像是公司的形象大使，用耐心和专业解决客户的问题，收集反馈信息，为产品的优化升级提供了宝贵的依据。

而人力资源部门则在单洁理念的影响下，持续为公司招募优秀人才，如同为巨轮补充新鲜的血液。

新员工们带着朝气与才华加入，老员工们则在良好的氛围中不断成长，整个公司呈现出一片欣欣向荣的景象。

公司内部的跨部门合作更加顺畅，信息流通无阻，就像一张紧密交织的网络，每个节点都至关重要。

在这个充满机遇与挑战的时代，远来科技正以一往无前的姿态，向着成为行业领军企业的目标全速航行，书写属于自己的辉煌篇章。

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