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第37章 暗流涌动（第2页）

李刚摇头："话说得轻巧。但现实是,我们根本没有足够的资源来做这些工作。光是维持现有的秩序就已经很吃力了。"

"那是因为思路错了。"林昊说,"我们一直把觉醒者当成需要管理的对象,而不是可以合作的伙伴。如果能调动他们的积极性..."

"危险!"赵明打断他,"让觉醒者自己管理觉醒者?这种想法太天真了。你又不是不知道有些人的野心..."

"我说的不是完全放权。"林昊说,"而是建立一个良性的互动机制。比如可以吸收一些优秀的觉醒者加入管理团队,让他们参与决策..."

"绝对不行!"李刚斩钉截铁,"这等于把刀递到对方手里。万一有人..."

"够了。"陈远突然开口,"我们现在讨论的不是要不要管理,而是怎么管理。针对觉醒者的态度,将直接影响到整个社会的稳定。"

他站起来,走到投影屏前："最近我们得到一些情报。永夜组织一直在利用觉醒者中的不满情绪。他们向那些感到被排斥、被压制的人承诺'自由'和'力量'。"

"这不正说明..."

"说明我们的政策出了问题。"陈远说,"过度管控只会把觉醒者推向对立面。现在的关键是要让他们认同并维护这个秩序,而不是一味打压。"

会议室里安静下来。陈远的话确实说到了问题的核心。但具体该如何操作,却是一个难题。

就在这时,王磊匆匆走进来："出事了。郊区工业园发生暴乱,有人煽动觉醒者对抗执法人员。现场情况很复杂。"

"是谁在煽动?"

"根据目击者说法,有人散布消息说联盟要对觉醒者进行大规模抓捕。然后..."

"看吧。"陈远说,"这就是不信任带来的后果。"

黄志强立即拍板："林昊,你带队过去处理。记住,尽量用和平方式解决。"

"我也去。"赵明说,"正好看看你们的工作方式。"